【2026年最新版】2級電気工事施工管理技士は転職に有利?求人での評価と活かせる人・活かせない人

「2級電気工事施工管理技士を取れば、施工管理として条件のいい会社に移れるのかな」
「第一次検定だけでも意味があるのか、1級まで取らないと評価されないのか知りたい」

そう迷っていませんか?

結論を先に書くと、2級電気工事施工管理技士は、電気工事の現場経験がある人には、転職で有利に働く資格です。電気工事の現場に置く「主任技術者」や、建設業の許可に必要な「営業所技術者」になれる国家資格なので、中小の電気工事会社や設備会社では、応募の必須条件として書かれることがあります。

一方で、電気工事の現場経験がなく、資格だけで勝負しようとする場合は、決め手になりにくいのも事実です。今回確認した求人には、資格とあわせて施工管理の経験を求める例があります。第二次検定には受検資格の確認が必要で、今回確認した大手の求人には1級を必須にした例もあります。

この記事では、建設業振興基金と国土交通省の公表情報、実際の求人票をもとに、2級電気工事施工管理技士が転職でどう評価されるのかを解説します。

結論:2級電気工事施工管理技士は転職に有利?

結論は「電気工事の経験と組み合わせると有利、資格単体では弱い」です。あなたがどこに当てはまるか、まず確認してください。

あなたの状況 転職での有利さ 次の一手
電気工事の施工管理経験あり
+
2級あり
◎ 主任技術者として現場を任せられる人材と見られる 資格が必須・歓迎の求人を比べる
電気工事士として現場経験あり
+
2級なし
○ 取得すれば職人から施工管理へ移る足がかりになる 第一次・第二次の同時受検を検討する
電気工事の経験なし
+
第一次検定のみ合格
△ 技士補として意欲は示せるが決め手ではない 経験の浅い人を受け入れる求人で実務を積む

第一次検定は17歳以上なら実務経験なしで受けられます。第二次検定は、新受検資格では所定の実務経験が必要です。ただし、2028年度まで利用できる旧受検資格には、第一種電気工事士の免状があれば実務経験を問わない区分もあります。詳しくは次の章で解説します。

2級電気工事施工管理技士とは?1分でわかる基本情報

2級電気工事施工管理技士は、建設業法にもとづき国土交通大臣が行う「電気工事施工管理技術検定」の2級に合格した人の称号です。試験の実施は一般財団法人建設業振興基金が担当しています。受変電設備、照明、動力、幹線、発電設備などの電気工事で、工程・品質・安全・原価を管理する技術者の知識と能力を確かめる試験です。

第一次検定に合格すると「2級電気工事施工管理技士補」、第二次検定に合格すると「2級電気工事施工管理技士」になります。

2026年度(令和8年度)試験の概要

項目 内容
主催 国土交通省(実施:一般財団法人建設業振興基金)
資格の種類 国家資格(技術検定)
前期(第一次検定のみ) 申込 2026年2月6日〜2月27日/試験 6月14日(日)/合格発表 7月13日
後期(第一次・第二次) 申込 インターネット 6月29日〜7月27日、書面 7月13日〜7月27日/試験 11月8日(日)/第一次の合格発表 12月21日、第二次の合格発表 2027年2月5日
試験時間(後期) 第一次 10:15〜12:45、第二次 14:15〜16:15
受検手数料 第一次 7,900円、第二次 7,900円、第一次・第二次同時 15,800円(いずれも非課税)
第一次検定の形式 マークシート。電気工学等(四肢択一)、施工管理法(知識は四肢択一、能力は五肢択一)、法規(四肢択一)
第二次検定の形式 施工管理法。知識は四肢択一、能力は記述
合格基準 第一次 40問中24問以上正解、第二次 得点60%以上
合格率 第一次 57.4%(2026年度前期)、第二次 51.8%(2025年度)

出典:建設業振興基金 2級電気工事施工管理技術検定、受検の手引(後期・第一次・第二次同時)、受検の手引(前期)、過去の受検状況・合格基準 (2026年9月30日確認) ※受検前に必ず建設業振興基金の最新の受検の手引を確認してください。

2026年度の前期試験は終了しており、これから受けられるのは11月8日の後期試験です(申込は7月27日で締め切り済み)。確認時点で公式サイトに載っているのは2026年度の日程までです。

第一次検定は17歳以上なら誰でも受けられる

2024年度から受検資格が変わり、第一次検定は試験を行う年度中に17歳以上になる人なら、学歴や実務経験を問わず受けられるようになりました。

第二次検定(新受検資格)は、次のいずれかが必要です。

  • 2級の第一次検定に合格した後、実務経験3年以上
  • 1級の第一次検定に合格した後、実務経験1年以上
  • 電気工事士(第一種・第二種)または電気主任技術者(第一種〜第三種)の試験合格後または免状交付後、実務経験1年以上

電気工事の仕事をしている人が押さえておきたいのは3つ目です。電気工事士の免状を取ってから実務経験が1年以上あれば、第一次検定と第二次検定を同じ日にまとめて受けられます。第一次検定に合格してから3年の実務経験を待つ必要がないので、電気工事士として働いている人には大きな近道です。

実務経験として認められるのは、構内電気設備工事、発電設備工事、変電設備工事、送配電線工事、照明設備工事、信号設備工事などの施工管理や施工の経験です。設計、積算、保守、点検、メンテナンス、事務、営業の業務は実務経験に入りません。ビル管理の点検業務だけを続けてきた人は、受検資格を満たすかを手引で確認してください。

なお、改正前の受検資格でも、2028年度(令和10年度)までは申請できます。旧受検資格には学歴に応じた実務経験の区分のほか、第一種電気工事士の免状があれば実務経験を問わない区分もあります。申請方法は建設業振興基金の案内を確認してください。

出典:国土交通省 施工管理技術検定の受検資格の見直し、建設業振興基金 2級 新受検資格の手引

第一次検定の合格率は5割前後

年度 第一次(前期)受検者/合格率 第一次(後期)受検者/合格率 第二次 受検者/合格率
2024年度 4,425人/49.8% 5,751人/47.5% 4,782人/51.4%
2025年度 4,417人/60.3% 6,841人/55.1% 5,023人/51.8%
2026年度 4,646人/57.4% 11月8日実施 11月8日実施

出典:建設業振興基金 過去の受検状況(各年度の実施結果PDF)。合格率は公表された受検者数と合格者数から計算しています。後期の第一次は、第一次・第二次の同時受検者を含む数字です。

第一次は約2人に1人、第二次も約2人に1人が合格しています。第二次には実務経験を要する受検区分があり、現場を知っていても記述の準備が必要です。旧受検資格の第一種電気工事士の区分では、実務経験は問われません。

転職で2級電気工事施工管理技士が評価される理由

電気工事の「主任技術者」と「営業所技術者」になれる

建設業法では、建設業の許可を持つ会社が工事を請け負うと、現場に「主任技術者」を置く必要があります。また、許可を受けるには営業所ごとに「営業所技術者」(旧:営業所専任技術者)を置かなければなりません。2級電気工事施工管理技士は、一般建設業の電気工事業で、営業所技術者と主任技術者になれる国家資格です。

電気工事会社にとって、主任技術者を任せられる人が1人増えれば、同時に受けられる現場が増えます。資格者が退職すると許可の維持に関わることもあります。求人で「1級または2級電気工事施工管理技士」を必須にする会社があるのは、このためです。

一方で、下請に出す金額が大きい現場に置く「監理技術者」や、特定建設業の営業所技術者になれるのは1級です。2級で任せられるのは、中小規模の現場が中心になります。

出典:国土交通省 建設業法における配置技術者となり得る国家資格等一覧

求人では「1級または2級」を必須にする例がある

2026年9月に建設転職ナビで確認した求人では、次のように2級が条件に入っていました。

  • 小林工業(群馬県前橋市、電気工事施工管理):必須は「電気工事の施工管理経験」「1級または2級電気工事施工管理技士」「第一種または第二種電気工事士」。年収500万〜700万円、資格手当あり
  • 日本ディクス(東京都港区、強電・弱電の施工管理):必須は「電気通信工事または電気工事施工管理技士(1級か2級)」と、建設・電気工事業界または施工管理の経験5年以上。年収730万〜1,000万円
  • 社名非公開の建設会社(沖縄県、改修工事の施工管理):必須は「2級管工事施工管理技士または2級電気工事施工管理技士」。年収500万〜600万円

どの求人も、資格と一緒に施工管理の経験を求めています。資格は「経験を証明するもの」として見られていると考えた方が実態に近いでしょう。

資格手当や取得支援の対象になる

資格手当や受検費用の会社負担は、求人ごとに確認が必要です。今回確認した雄健建設(大阪市)の求人は、1級施工管理技士に月3万円の資格手当を支給し、資格講習・受験費用を全額会社負担としています。手当額は会社や級によって違い、2級の手当額を明記した求人は今回確認した範囲では見つかりませんでした。応募する会社の手当規程は、面接前に確認しておきましょう。

2級電気工事施工管理技士が転職で有利にならないケース

ここまで読むと心強い資格に見えますが、有利にならないケースも正直にお伝えします。

(1)大規模な現場や大手の求人を狙う場合

今回確認した求人には、1級を必須にする例もあります。NECファシリティーズの電気施工管理職(東京都港区、年収569万〜965万円)は、必須資格が1級電気工事施工管理技士です。こうした求人を目指すなら、2級は1級へ進むための通過点として考えましょう。

(2)電気工事そのもの(配線・結線の作業)をしたい場合

2級電気工事施工管理技士は、工事を管理するための資格です。電線をつなぐなどの電気工事の作業は、電気工事士法により電気工事士でなければできません。職人として作業をしたいなら、必要なのは電気工事士の免状です。

(3)電気工事の現場経験がない場合

第一次検定に合格して技士補になっても、主任技術者にはなれません。今回確認した求人には施工管理の経験を条件にした例があり、未経験のまま技士補だけで評価を上げるのは難しいでしょう。

とはいえ、これは「取っても意味がない」という話ではありません。電気工事の経験とセットで見せれば、現場を任せられる人材としてはっきり評価される資格だということです。次の章で、タイプ別の活かし方を見ていきます。

【タイプ別】あなたの場合、2級電気工事施工管理技士は武器になる?

電気工事の施工管理経験者は、主任技術者として現場を任される

もっとも有利になるのがこのタイプです。すでに現場で工程表を作り、協力会社と調整し、安全書類をそろえている人が2級を持つと、「主任技術者として配置できる人」になります。会社から見れば、あなたを採用すれば受注できる現場が増えるということです。

評価されやすいポイントは次の通りです。

  • 主任技術者として、中小規模の電気工事現場を1人で任せられる
  • 営業所技術者の候補として、許可の維持に貢献できる
  • 1級に進めば、監理技術者として大きな現場も担当できる

今の会社で資格手当が少ない、現場の数が多すぎて休めない、といった不満がある人は、資格と経験を評価してくれる会社に移るのも選択肢です。

ただ、手当の額や1人あたりの担当現場数は、求人票だけでは見分けにくいものです。建設業界に強い転職エージェントなら、資格手当の規程や残業の実態、1級の取得支援まで確認してから応募できます。

電気工事士として働く人は、施工管理へ移る足がかりになる

第二種・第一種電気工事士として現場で作業してきた人は、免状取得後1年以上の実務経験があれば、第一次・第二次検定を同じ日に受けられます。作業する側から管理する側へ移りたい人にとって、最短ルートになる資格です。

先に紹介した小林工業の求人のように、「電気工事士」と「電気工事施工管理技士」の両方を必須にする会社もあります。両方を持っていると、作業の中身がわかる施工管理として評価されやすくなります。まだ取っていない人は、11月の後期試験を目標に準備を始めましょう。

経験が浅い人は、技士補を取りつつ実務を積む

電気工事の経験がない人や1年未満の人は、第一次検定に合格して技士補になっても、資格だけで経験者と同じ評価を得るのは難しいでしょう。

ただ、雄健建設の求人のように「電気設備工事現場での就業経験(1年未満可)」で応募できる会社もあります(年収380万〜450万円)。若手のうちに技士補を取り、実務経験を積みながら第二次検定を目指すという道筋を面接で伝えられれば、学ぶ意欲の裏づけになります。

2級電気工事施工管理技士を活かせる仕事と年収の目安

仕事 主な内容 資格の効き方 年収の目安(求人記載)
電気工事会社の施工管理 工場・公共施設・オフィスの電気工事の工程・品質・安全管理 ◎ 主任技術者として配置できる 500万〜700万円(小林工業、群馬)
通信・弱電設備の施工管理 商業施設・オフィスビルの弱電設備の施工管理、ゼネコン調整 ○ 1級・2級を必須とする例あり 730万〜1,000万円(日本ディクス、東京、経験5年以上)
改修工事の設備施工管理 建物改修工事の工程・安全・品質管理、発注者との打ち合わせ ○ 2級管工事と並んで必須条件 500万〜600万円(社名非公開、沖縄)
若手向けの電気工事施工管理 マンション・福祉施設の電気設備工事、施工図作成 △ 未取得でも応募可、取得支援あり 380万〜450万円(雄健建設、大阪)
大規模案件の設備施工管理 データセンター・工場などの発注者側プロマネ ×(1級が必須) 569万〜965万円(NECファシリティーズ、東京)

出典:建設転職ナビの各求人(2026年9月30日確認)。年収は会社・地域・経験で大きく変わります。

あわせて取得すると強い資格

第一種・第二種電気工事士

電気工事の作業に必要な国家資格です。施工管理技士が「管理」の資格なら、電気工事士は「作業」の資格。両方を持つと、職人に指示を出すときに作業の中身まで踏み込めます。電気工事士の免状と実務経験1年で第二次検定の受検資格にもなるため、まだ持っていない人は先に取る価値があります。

1級電気工事施工管理技士

監理技術者や特定建設業の営業所技術者になれる上位資格です。1級の第一次検定は19歳以上なら受けられ、合格すると「1級技士補」として監理技術者補佐を務める道も開けます。大手や大規模現場の求人を目指すなら、2級の次に取る資格です。

第三種電気主任技術者(電験三種)

受変電設備などの保安監督を行う資格です。工事だけでなく、完成後の設備の保守まで視野に入れた転職(ビル管理会社や工場の設備部門など)を考えるなら、組み合わせると選べる求人が広がります。

2級電気工事施工管理技士に最短で合格するには

第一次検定は「必須問題」と計算問題で落とさない

第一次検定は、選んで解く問題が多い試験です。民間講習会(CIC日本建設情報センター)の整理では、2026年度前期は全62問から40問を解答する形式で、電気理論4問と施工管理法の能力問題4問はすべて解く必要がありました。合格ラインは40問中24問です。

独学でつまずきやすいのは次の3点です。

  • 電気理論の計算で時間を使いすぎる
    電圧降下、Y結線とΔ結線の電圧・電流、変圧器の計算などは、似た公式を取り違えやすい分野です。解かないと決めた問題に時間をかけすぎないことも大切です
  • 電気設備の出題範囲が広い
    発電・変電・送配電・構内設備・電車線など、問題数が最も多い分野です。全部を同じ深さで覚えようとすると時間が足りなくなります
  • 法規の細かい数字
    建設業法、労働安全衛生法、電気事業法、電気工事士法などから出題され、数字や届出先の違いで正誤が決まります

第二次検定は施工経験記述を先に書いておく

第二次検定は、自分が関わった電気工事について書く「施工経験記述」が中心です。CICの出題分析では、施工経験記述(工程管理や安全管理)、機器の名称・機能、用語の説明、計算、法規(建設業法・労働安全衛生法・電気工事士法)が出題されています。出題数や配点は公式の受検の手引には書かれていないため、講習会の整理として参考にしてください。

  • 工事名、工事場所、電気工事の概要、工期、あなたの立場を、試験前に文章で用意する
  • 安全管理と工程管理のそれぞれについて、「現場で起こりうる問題→実施した対策」を2〜3パターン書いておく
  • 用語の説明は、「どんな場面で・何のために・どう行うか」の3点で書く練習をする

第二次検定の不合格者には、A(合格基準以上)・B(40%以上合格基準未満)・C(40%未満)の3段階で成績が通知されます。再挑戦する人は、自分がどの段階だったかを出発点にしましょう。

直前期は問題集で弱点を洗い出す

試験前の1〜2か月は、新しい知識を増やすより「よく出るところを確実に取る」ことに集中するのが効率的です。第一次検定の知識問題は○×で素早く判断できるかを確認し、電気理論と設備の計算は解き方の手順を体に覚えさせます。第二次検定は、記述の型を使って実際に手で書く練習が欠かせません。

直前ノートでは、2級電気工事施工管理技士向けに、第一次検定の知識を全分野で確認できる○×問題集、計算だけを集めた問題集、第二次検定の記述対策問題集を用意しています。苦手な分野と受ける検定に合わせて選んでください。

2級電気工事施工管理技士を活かして転職を成功させる進め方

資格が評価される求人を探す

求人検索では「2級電気工事施工管理技士」だけでなく、「電気工事施工管理」「電気設備 施工管理」「主任技術者」「受変電設備」「弱電」などの言葉でも探してみましょう。資格名が「1級または2級」とまとめて書かれている求人も多くあります。

職務経歴書で資格と経験をつなげる

「2級電気工事施工管理技士 取得」と書くだけでは伝わりません。「工場の受変電設備更新工事(請負金額○○万円)で主任技術者として、停電作業の工程調整と協力会社3社の安全管理を担当した」など、資格を使った場面を具体的に書きましょう。第二次検定の施工経験記述で書いた内容は、そのまま職務経歴書の材料になります。

転職エージェントを味方につける

ここまでのステップを1人で進めるのは、現場を抱えながらだとかなり大変です。そして何より、2級電気工事施工管理技士を持っている人ほど、転職エージェントを使う価値があります。

理由はシンプルで、主任技術者として配置できる価値は会社にとって大きいのに、資格手当や担当現場の数といった条件は求人票に書かれにくいからです。

転職エージェントを使うメリットは?

求人探しから応募、企業とのやり取りまで、相談できることは主に5つあります。対応範囲はサービスによって異なります。

年収や資格手当の条件を相談できる

「2級の資格手当はいくらか」「1級を取ったら手当は上がるか」といった質問は、応募者から切り出しにくいものです。エージェントは企業との間に入り、あなたの代わりに条件を交渉してくれます。

「2級を持ち、主任技術者として受変電設備の更新工事を担当した」という強みを企業が評価しやすい形で伝えてくれるので、同じ経歴でも提示される年収が変わることがあります。

希望に合う求人を紹介してもらえる

「新築より改修工事がいい」「転勤のない地場の電気工事会社がいい」「弱電やデータセンターの案件に関わりたい」。希望やこれまでの経験を伝えると、求人状況に応じて紹介を受けられる場合があります。一般には公開されていない非公開求人を紹介してもらえることもあります。

入社前に職場の実情を確認できる

1人で同時に担当する現場の数、残業や休日出勤の実態、直行直帰ができるか、1級の受検費用を会社が負担してくれるか。入社してから「思っていたのと違った」とならないよう、応募前に確認できます。

書類や面接の対策をしてもらえる

担当した工事の規模や立場を職務経歴書にどう書けば評価されるか、面接で施工管理の経験をどう伝えればいいかを、建設業界を知る担当者がアドバイスしてくれます。

面接の日程調整を任せられる

現場を抱えていると、平日に面接の時間を取るのは簡単ではありません。日程調整や企業とのやり取りを代わりにしてくれるので、今の仕事を続けながら転職活動ができます。

さらに、この記事で紹介する転職エージェントは、いずれも求職者の利用は無料です。

こんな人は、まず相談だけでもしてみてください

  • 2級を取ったのに、今の会社では手当も評価も変わらない
  • 担当する現場が多すぎて、休日出勤や長時間の残業が続いている
  • 電気工事士の作業から、施工管理の仕事へ移りたい
  • 1級の取得を会社に支援してもらえる職場で働きたい
  • 転職するかはまだ決めていないが、自分の市場価値を知りたい

1つでも当てはまるなら、エージェントに相談してみましょう。あなたの経験と資格ならどれくらいの年収の求人があるのか質問し、答えてもらうだけでも価値があります。

どの転職エージェントが自分に合う?

転職エージェント タイプ 特徴 向いている人
建設転職ナビ(公式サイト・新しいタブで開きます) 特化型(建設・施工管理) 電気工事施工管理の求人を資格名で絞り込める 電気工事の施工管理経験者
建設業界専門の転職支援サービス【RSG建設転職】 特化型(建設) 設備施工管理の求人を扱い、書類添削や業界・企業情報の提供を行う 電気工事・設備施工管理の経験を活かして職場を比べたい人
リクルートエージェント(公式サイト・新しいタブで開きます) 総合型 求人数が多く、メーカーのプラント工事やビル管理会社まで比べられる 建設業以外の選択肢も見たい人

迷ったら、建設特化型と総合型を1社ずつ、2社に登録するのがおすすめです。紹介される求人を比べることで、自分の市場価値がより正確にわかります。

よくある質問

第一次検定だけ合格しても意味はありますか?

第一次検定に合格すると「2級電気工事施工管理技士補」になります。技士補のままでは主任技術者にはなれませんが、新受検資格では合格後3年の実務経験を積むと第二次検定を受けられます。電気工事士の試験合格または免状交付後1年以上の実務経験があれば、第一次・第二次を同じ日にまとめて受ける区分もあります。

電気工事士と電気工事施工管理技士はどう違いますか?

電気工事士は電気工事の作業をするための資格、電気工事施工管理技士は工事全体の工程・品質・安全を管理するための資格です。配線などの作業は電気工事士でなければできず、主任技術者として現場に置かれるのは施工管理技士などの資格者です。

保守・点検の仕事は実務経験に入りますか?

建設業振興基金の受検の手引では、設計、積算、保守、点検、メンテナンス、事務、営業の業務は実務経験として認められていません。ビル管理の点検だけを担当してきた人は、手引で対象の工事を確認してから申し込みましょう。

独学で合格できますか?

第一次検定・第二次検定とも合格率は5割前後です。建設業振興基金のサイトで過去の検定問題が公開されているので、過去問を中心にした独学でも合格を目指せます。第一次は計算と必須問題、第二次は施工経験記述を早めに準備するのが近道です。直前期の総仕上げには直前ノートもご活用ください。

2級を取ったら次は1級を目指すべきですか?

今回確認した大手の求人には1級を必須にした例があります。1級の第一次検定は19歳以上なら実務経験なしで受けられます。2級の第二次検定に合格した後、実務経験を積みながら1級の第一次・第二次へ進むことができます。

まとめ:あなたの次の一手

2級電気工事施工管理技士は、電気工事の現場経験がある人にとって、「主任技術者として現場を任せられる人材」だと示せる資格です。中小の電気工事会社や設備会社では、1級または2級を応募の必須条件にする求人もあります。

一方で、今回確認した大手の求人には1級を必須にした例があり、現場経験のないまま資格だけで採用が決まるわけでもありません。電気工事士として働いている人は同時受検の近道を、施工管理の経験者は2級を足場に1級を、それぞれ次の目標にしてください。

参考

執筆・編集

資格転職ノート編集部企画・執筆・更新

企画から執筆・更新まで一人で行っています。