第一種冷凍機械責任者は転職に有利？大型設備の求人での評価と活かせる人・活かせない人

結論：第一種冷凍機械責任者は転職に有利？

結論は**「大型の冷凍・空調設備の設備管理経験と組み合わせると有利。免状だけでは責任者に選ばれない」**です。あなたがどこに当てはまるか、まず確認してください。

受験そのものに、年齢・学歴・実務経験の条件はなく、誰でも受けられます。条件が付くのは、免状を取ったあとに冷凍保安責任者として選任されるときです。詳しくは次の章で解説します。

第一種冷凍機械責任者とは？1分でわかる基本情報

第一種冷凍機械責任者は、高圧ガス保安法に基づく高圧ガス製造保安責任者免状の1つです。冷凍設備を持つ事業所が選ぶ「冷凍保安責任者」になれる免状で、試験はKHKが国から試験事務の委託を受けて実施しています。第一種は経済産業大臣の免状に係る試験（大臣試験）、第二種・第三種は都道府県知事の免状に係る試験（知事試験）です。

第一種・第二種・第三種の違いは、扱える設備の規模

冷凍機械責任者には3つの区分があり、冷凍保安責任者になれる設備の大きさが違います。

出典：高圧ガス製造保安責任者・販売主任者の免状の種類と職務範囲｜KHK、令和8年度 冷凍機械責任者の試験案内｜KHK（2026年10月3日確認）

「1日の冷凍能力」は冷凍保安規則で算定の仕方が決まっていて、遠心式（ターボ）冷凍機なら、圧縮機の原動機の定格出力1.2キロワットが1トンです。300トンは、定格出力360キロワットにあたります（冷凍保安規則 第5条）。

第一種の免状で選任されるのは、冷凍保安責任者だけです。KHKの一覧表では、化学プラントなどの保安を担う保安技術管理者・保安主任者・保安係員には、選任されません。

令和8年度（2026年度）試験の概要

出典：令和8年度 受験案内書（電子申請用）｜KHK（2〜3ページ、11〜13ページ）、試験の概要｜KHK（2026年10月3日確認） ※受験前に必ずKHKの最新の受験案内を確認してください。

受験に条件はないが、冷凍保安責任者になるには経験がいる

免状は誰でも目指せますが、免状を持っているだけでは、冷凍保安責任者に選ばれません。冷凍保安規則の第36条は、設備の規模ごとに、必要な免状と高圧ガスの製造の経験を次のように定めています。

出典：冷凍保安規則 第36条第1項｜e-Gov法令検索（2026年10月3日確認）

ここで押さえておきたいのが、300トン以上の設備の責任者になるには、免状に加えて、100トン以上の設備での1年以上の経験が必要な点です。

2025年度の合格率は、全科目受験で50.2%

出典：令和7年度 高圧ガス製造保安責任者試験等結果（大臣試験）｜KHK（第一種冷凍機械の行。2026年10月3日確認）

「計」の71.1%には、講習の検定に合格して法令だけを受けた人が含まれています。**全科目を自力で受けた人の合格率は50.2%**です。同じ年度の第三種は、全科目受験が7,716人で45.0%、全体の受験者数は9,100人でした。第一種の受験者数は、その約8分の1にあたります。KHKの講習の案内には「難易度は第一種＞第二種＞第三種」と書かれています。

出典：上の大臣試験の結果表と、令和7年度 知事試験の結果表｜KHK（第三種の行。2026年10月3日確認）

転職で第一種冷凍機械責任者が評価される理由

「第一種必須」と書く求人がある

求人の中には、応募の条件に第一種冷凍機械責任者を挙げているものがあります。

• データセンターの設備管理（千葉県印西市・日本メックス）
  必須資格は第一種冷凍機械責任者で、ビル維持管理の実務経験1年以上も条件です。NTTグループ関連施設の建物総合管理で、歓迎資格には第一種〜第三種電気主任技術者とエネルギー管理士が並びます
• データセンターの設備管理（神戸市北区・大阪市）
  応募条件の1つは、「1日の冷凍能力が100トン以上ある設備を備えた施設での設備管理経験」と第一種冷凍機械責任者です。もう1つは、第二種電気主任技術者と設備管理経験3年以上の組み合わせで、将来はデータセンターの責任者を任される想定です
• データセンターの設備管理（大阪市住之江区・アビリーブ）
  必須条件は、設備管理の実務経験と第一種冷凍保安責任者の資格で、経験者のみの募集です
• 冷凍機メーカーの認証・検査（大阪市阿倍野区・ジョンソンコントロールズ）
  ターボ冷凍機をKHKの認証設備として取得する業務と、圧力容器・冷凍機本体の検査が仕事で、必須資格は第一種冷凍機械責任者です。製造や検査の経験も求められます

求人票は、第一種を必須にする理由までは書いていません。ただ、神戸の求人は100トン以上の冷凍設備での経験も条件にしており、大きな設備を扱った経験と第一種がセットで見られていることが読み取れます。

出典：日本メックス、神戸市北区のデータセンター、アビリーブ、ジョンソンコントロールズ（求人ボックスの各求人ページ。2026年10月3日確認。いずれも転職エージェントが扱う求人です）

冷凍倉庫や地域冷暖房では、手当や資格欄で評価される

冷凍倉庫や地域冷暖房の求人では、第一種が必須とは限りません。そのかわり、資格手当や資格欄に第一種が出てきます。

• 冷蔵倉庫の機械設備の保守点検（横浜冷凍）
  資格を取った実務担当者に、冷凍機械責任者の第三種は月8,000円、第一種・第二種は月1万3,000円の技能手当を払うと書かれています。受験費用は会社が全額負担で、未経験も歓迎です
• 大型冷凍・冷蔵倉庫の設備管理（東京・川崎・山手冷蔵）
  資格欄に第一種・第二種・第三種の冷凍機械責任者が並び、歓迎資格は第三種冷凍機械責任者など。年収は350万〜600万円で、冷凍機械の業務経験は問われません
• 地域冷暖房のプラント運転管理（東京・千葉・ディー・エイチ・シー・サービス）
  会社の採用ページが、資格手当の対象に冷凍機械責任者（1〜3種）を挙げ、金額は5,000〜1万2,000円です。手当は合計で月最大6万円です

出典：横浜冷凍（エンゲージ）、山手冷蔵（リクルートダイレクトスカウト）、ディー・エイチ・シー・サービスの採用情報・よくある質問（2026年10月3日確認。手当額は会社と職種により異なります）

KHKも、冷凍機械責任者を「冷凍・冷蔵設備を使用する工場などでは、最も必要とされる資格」と案内しています。

責任者を欠かせない会社は、免状を持つ人を確保したい

冷凍保安責任者を選んだ事業所は、冷凍保安責任者届書に免状の写しを添えて、事業所のある都道府県知事に届け出ます（冷凍保安規則第37条）。責任者が辞めれば、代わりの有資格者を選んで届け直さなければなりません。

300トン以上の設備を持つ事業所では、選べるのは第一種の免状を持つ人だけです。第一種を持つ人は、設備が大きい事業所にとって、代わりを探しにくい人材といえます。

第一種冷凍機械責任者が転職で有利にならないケース

ここまで読むと強い資格に見えますが、有利にならないケースも正直にお伝えします。

（１）免状だけで、大きな設備の責任者になれると考えている場合

300トン以上の設備の冷凍保安責任者には、免状に加えて、100トン以上の設備で製造に1年以上従事した経験が必要です。冷凍設備の経験がまったくない人が、免状だけで選任されることはありません。

この場合は、100トン未満の設備の現場で経験を積む道があります。3トン以上の製造施設で1年以上の経験があれば、100トン未満の設備の冷凍保安責任者に選任できます。

（２）化学プラントの保安を担いたい場合

KHKの一覧表では、保安技術管理者・保安主任者・保安係員に、第一種冷凍機械責任者の免状では選任されません。これらの役割に選任できるのは、甲種・乙種の化学・機械や丙種化学などの免状です。化学プラントの製造設備の保安が目的なら、別の区分が必要です。甲種機械はこちらの記事で解説しています。

（３）第三種・第二種で足りる求人に応募する場合

求人によっては、冷凍機械責任者の区分を問わず、どれか1つの資格で応募できます。岐阜県の研究機関の設備管理（日本空調サービス・契約社員、年収300万〜400万円）は、第三種冷凍機械責任者・電気工事士・ボイラー技士・消防設備士のいずれかがあれば応募できます。こうした求人では、第一種を持っていても応募条件は変わりません。

ただし、「第一種を取っても意味がない」という話ではありません。**大型設備の現場や、責任者候補の求人では、第一種が条件や評価の対象になります。**応募先がどちらのタイプかを見分けることが大切です。次の章で、タイプ別の活かし方を見ていきます。

出典：日本空調サービス 岐阜支店（求人ボックス）（2026年10月3日確認）

【タイプ別】あなたの場合、第一種冷凍機械責任者は武器になる？

ビルや工場の設備管理の経験者は、大型設備の求人に応募できる

もっとも活かしやすいのは、すでにビルや工場の設備管理で、冷凍機・空調の熱源設備を扱っている人です。第三種や第二種を持っている人が第一種を加えると、「第一種必須」のデータセンターや大型施設の求人に応募できます。評価されやすいのは、日常点検や定期点検で冷凍機の圧力・温度・冷媒量を記録してきた経験、異常の原因を調べて修繕を手配した経験、そして扱った設備の冷凍能力（トン）と年数を数字で説明できることです。

ただ、求人票には、設備の冷凍能力や、資格手当の対象になる区分が書かれていないことがよくあります。確認しないまま応募すると、第一種を持っていても、手当や任される役割が変わらない職場を選んでしまうかもしれません。建設・設備の仕事に強い転職エージェントなら、設備の規模や手当の対象を企業に確認してから応募できます。

冷凍倉庫・食品工場の設備担当は、責任者の候補として評価される

冷凍倉庫や食品工場では、庫内の温度を保つ冷凍機が止まると、商品の品質に直結します。冷蔵倉庫の求人では、第一種・第二種に月1万3,000円の技能手当を付ける会社がありました。すでに第三種を持つ人が第一種を取ると、手当の区分が上がるだけでなく、大型の設備を持つ倉庫で責任者の候補になる道が開けます。

冷凍空調メーカー・工事会社の人は、検査・認証や保守で条件になる

冷凍機のメーカーやサービス会社では、第一種が仕事の条件になる場面があります。ジョンソンコントロールズの求人は、ターボ冷凍機のKHK認証設備取得と検査の業務で、第一種を必須にしていました。KHKは、冷凍機や空調機器の工事・点検を行うサービスエンジニアも、冷凍機械責任者が活躍する場として挙げています。フロン類の充てん・回収・点検でも、冷凍機械責任者の資格がフロン排出抑制法で指定されているとKHKは案内しています。

設備管理が未経験なら、まず経験を作る

合格・取得済みであっても、冷凍・空調設備を扱った経験がなければ、「第一種必須」の求人には応募しにくいのが実情です。資格だけで経験者と同じ評価を得るのは難しいでしょう。

まずは、未経験歓迎の設備管理の求人を探しましょう。横浜冷凍の求人は未経験歓迎で、資格取得を目指す人の受験費用を会社が全額負担します。ディー・エイチ・シー・サービスの地域冷暖房の運転管理員は、中途未経験の給与例も採用ページに載せています。そのうえで、学んだ冷凍サイクルや法令の知識を、応募先のどの設備の点検に使いたいかを具体的に伝えることが大切です。

第一種冷凍機械責任者を活かせる仕事と年収の目安

出典：本章の上で紹介した各求人ページと、ディー・エイチ・シー・サービスの募集要項（2026年10月3日確認）。給与は会社・地域・経験・残業の扱いで大きく変わります。

日本メックスの求人には、年収例が書かれています。月給30万8,500円＋賞与で492万円（28歳・入社5年目）、月給37万3,300円＋賞与で602万円（37歳・入社14年目）、月給46万4,400円＋賞与で764万円（43歳・入社20年目）です。ただし1社の例で、第一種を持つ人の平均年収ではありません。

あわせて取得すると強い資格

電気主任技術者（電験第三種・第二種）

冷凍・空調は設備の熱の側、電気主任技術者は電気設備の側を受け持つ資格です。日本メックスのデータセンターの求人では、第一種冷凍が必須で、電気主任技術者は歓迎資格でした。神戸の求人では、第二種電気主任技術者と設備管理経験3年以上が、第一種冷凍の代わりの応募条件になっています。ディー・エイチ・シー・サービスの採用ページでは、電気主任技術者（1〜3種）に月2万〜3万5,000円の資格手当が付くとされています。

エネルギー管理士（熱分野）

熱源設備の効率を管理する資格です。ディー・エイチ・シー・サービスでは資格手当が月2万円で、日本メックスの求人でも歓迎資格に入っています。設備を動かす側から、省エネを管理する側へ役割を広げるときに合います。

ボイラー技士

地域冷暖房は、冷水だけでなく蒸気や温水も作って各ビルに送ります。ディー・エイチ・シー・サービスでは、ボイラー技士（2級〜特級）が月5,000円〜2万円の手当の対象です。暖房の熱源も扱えると、プラントの運転で任される範囲が広がります。

出典：日本メックス、神戸市北区のデータセンター、ディー・エイチ・シー・サービスの採用情報・よくある質問、イオンディライトアカデミー（大阪市港区の地域冷暖房施設）（2026年10月3日確認）

第一種冷凍機械責任者に合格するには

講習ルートか、全科目受験かを先に決める

第一種冷凍機械責任者には、2つの合格の道があります。

• 講習ルート
  KHKの第一種冷凍機械講習（オンライン講習・21時間）を受け、講習の検定試験（保安管理技術・学識）に合格すると、国家試験では保安管理技術と学識が免除され、法令だけを受けます。受講受検料は28,100円で、テキスト代は別です。2025年度の国家試験で、この2科目免除の人の合格率は96.1%でした（講習の検定に合格した人だけが対象の数字で、検定の難しさは含みません）
• 全科目受験
  国家試験で法令・保安管理技術・学識の3科目を受けます。費用は受験手数料17,300円（電子申請）とテキスト代で、2025年度の合格率は50.2%です

第一種冷凍機械講習は、年1回の開催です。2026年度は、申込が2月24日〜3月9日、講習が4月21日〜5月15日（オンライン）、検定が5月31日（会場）で、すでに終わっています。2027年度の講習日程は、2026年10月3日時点でKHKは公表していません。KHKは、第一種は4〜5月頃に開催する予定と案内しています。講習修了証による免除に、有効期限はありません。

日程が出るのを待つ必要はありません。**どちらのルートでも、学識の計算を解けるようにする勉強は、今日から始められます。**なお、令和8年度の受験案内書で、第一種冷凍機械の免除の条件として挙がっているのは講習修了証だけです。第二種や第三種に合格しても、第一種の科目は免除されません。

出典：高圧ガス製造保安責任者講習（冷凍）｜KHK、国家試験の科目免除制度｜KHK、令和8年度 講習予定表 No.2（2026年8月20日版）｜KHK、受験案内書17ページ（2026年10月3日確認）

つまずくのは、学識の記述式の計算

第一種で独学がいちばん難しいのは、学識の記述式です。5問を120分で解きます。2025年度の問題は各問20点で、計算問題には「計算式を示して答えよ」とあり、答えの数字だけでなく、式も書きます。

2025年度の学識は、二段圧縮二段膨張の冷凍装置の冷媒循環量と成績係数（COP）、吐出しガスをバイパスする容量制御の冷凍能力、凝縮器の熱通過率と冷却水量、各種の冷媒を比べた表の空欄、鋼板で作る高圧受液器の内径と鏡板の板厚、の5問でした。冷凍サイクルのエンタルピー、熱交換器の伝熱、圧力容器の強度の式を選び、単位をそろえて数値を出す力が問われます。ほかの2科目にも、つまずく点があります。

• 法令は、事業所の例に当てはめて正誤を選ぶ問題
  2025年度は、製造施設の変更の工事、保安検査、定期自主検査、技術上の基準、認定指定設備、冷凍能力の算定基準などが、具体的な事業所の例とともに出ました。設備の規模ごとに条件が変わるので、数字と条件の組み合わせで正誤が決まります
• 保安管理技術は、設備の範囲の広さ
  2025年度は、容量制御、高圧部の保守管理、熱交換器、調整弁、附属機器、配管、圧力試験などが、4つの記述から正しいものを選ぶ形で出ました。現場で触れたことのない設備も含まれます

各科目で満点の6割程度が必要なので、学識が得意でも、法令を落とすと不合格になります。

KHKは講習の必須テキストとして「冷凍関係法規集」「高圧ガス保安法概要（一・二・三種冷凍機械編）」「上級 冷凍受験テキスト」を、推奨テキストとして「第一種冷凍機械 検定問題集」「よくわかる計算問題の解き方」を案内しています。試験問題と記述式の解答例もKHKのサイトで公表されています（公表には期限があります）。

冷凍サイクルの基礎に自信がない人は、第三種向けの「初級 冷凍受験テキスト」の範囲から確認すると、迷いにくくなります。KHKは、第三種冷凍機械を「第一種・第二種の資格取得に向けた入り口」と位置づけています。

直前期は法令を固め、計算は手で解き直す

試験前の1〜2か月は、新しい知識を増やすより、取りこぼしを減らすことに集中するのが効率的です。

• 法令は、規模ごとの数字と条件を表にまとめ、素早く言えるようにする。迷った論点だけ条文に戻る
• 学識の計算は、公表されている過去問の解答例と見比べ、白紙から式を書いて手で解き直す
• 講習ルートの人は、法令の勉強に絞る

第一種冷凍機械責任者を活かして転職を成功させる進め方

STEP1

資格が評価される求人を探す

求人検索では「第一種冷凍機械責任者」だけでなく、「冷凍保安責任者」「データセンター 設備管理」「冷蔵倉庫 設備」「地域冷暖房 運転管理」「熱源設備」などの言葉でも探してみましょう。「冷凍機械責任者（1種〜3種）」のように区分をまとめて書く求人もあるので、第一種が必須なのか、どれか1つで足りるのかを読み分けます。求人票に設備の冷凍能力（トン）や資格手当の対象が書かれていなければ、面接で聞く項目です。

STEP2

職務経歴書で免状と経験をつなげる

「第一種冷凍機械責任者 取得」と書くだけでは、冷凍保安責任者の経験の条件を満たすかどうかが伝わりません。「冷蔵倉庫で冷凍能力150トンの冷凍設備を担当し、1日3回の点検と月次の定期点検、異常時の原因調査を2年行った」のように、扱った設備の種類、冷凍能力（トン）、担当した点検や対応、年数を具体的に書きましょう。選任された経験があれば、いつ、どの事業所かも書きます。

STEP3

転職エージェントを味方につける

ここまでのステップを1人で進めるのは、交替勤務をしながらだとかなり大変です。そして何より、第一種冷凍機械責任者を持っている人ほど、転職エージェントを使う価値があります。理由はシンプルで、この資格の価値が出る設備の規模や、手当の対象になる区分は、求人票に書かれにくいからです。

転職エージェントを使うメリットは？

求人探しから応募、企業とのやり取りまで、相談できることは主に5つあります。対応範囲はサービスによって異なります。

年収や資格手当の条件を相談できる

「第一種は手当の対象ですか」「責任者に選任されたら手当は変わりますか」と、応募者が自分から切り出すのは気が引けるものです。エージェントは企業との間に入り、条件の確認や交渉をしてくれます。「100トン以上の冷凍設備で3年の設備管理経験があり、第一種を持っている」という強みも、評価しやすい形で伝えてもらえます。

希望に合う求人を紹介してもらえる

「夜勤を減らしたい」「大型の熱源設備を扱いたい」「いずれは責任者を任されたい」。希望を伝えると、条件に合う求人を選んで紹介してくれます。一般には公開されていない非公開求人を紹介してもらえることもあります。

入社前に職場の実情を確認できる

担当する設備の冷凍能力はどれくらいか、すでに冷凍保安責任者がいるのか、夜勤や呼び出しの頻度はどれくらいか。入社後に「思っていたのと違った」とならないよう、応募前に確認できます。

書類や面接の対策をしてもらえる

第一種を職務経歴書にどう書けば評価されるか、面接で設備の経験をどう伝えればいいかを、アドバイスしてもらえます。

面接の日程調整を任せられる

面接の日程調整や企業とのやり取りを代わりにしてもらえるので、交替勤務を続けながらでも転職活動を進められます。

さらに、これらの相談は無料です。エージェントは採用が決まったときに企業から報酬を受け取る仕組みなので、求職者がお金を払うことはありません。

こんな人は、まず相談だけでもしてみてください

• 第一種を取ったのに、今の会社では手当も役割も変わらない
• 夜勤や呼び出しが多く、長く続けられるか不安がある
• 大型の設備や、責任者を任される仕事に移りたい
• 転職するかはまだ決めていないが、自分の市場価値を知りたい

1つでも当てはまるなら、エージェントに相談してみましょう。あなたの経験と資格ならどんな設備の求人があるのか質問し、答えてもらうだけでも価値があります。

どの転職エージェントが自分に合う？

迷ったら、業界特化型と総合型を1社ずつ、2社に登録するのがおすすめです。紹介される求人を比べることで、自分の市場価値がより正確にわかります。

よくある質問

まとめ：あなたの次の一手

第一種冷凍機械責任者は、大型の冷凍・空調設備の設備管理経験がある人にとって、データセンターや冷凍倉庫、地域冷暖房などで応募できる求人と、手当の区分を広げてくれる資格です。一方で、免状だけでは責任者に選ばれないので、設備の経験とセットで見せることが前提になります。

あなたの状況に合わせて、次の一手を選んでください。

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参考

• 高圧ガス製造保安責任者・販売主任者の免状の種類と職務範囲｜高圧ガス保安協会
• 令和8年度 冷凍機械責任者の試験案内｜高圧ガス保安協会
• 令和8年度 高圧ガス製造保安責任者試験・高圧ガス販売主任者試験 受験案内書（電子申請用）｜高圧ガス保安協会
• 令和7年度 高圧ガス製造保安責任者試験等結果（大臣試験）｜高圧ガス保安協会
• 令和7年度 第一種冷凍機械 学識試験問題｜高圧ガス保安協会
• 高圧ガス製造保安責任者講習（冷凍）｜高圧ガス保安協会
• 冷凍保安規則｜e-Gov法令検索