総合旅行業務取扱管理者は転職に有利?求人での評価・国内との違い・活かせる人

「総合旅行業務取扱管理者を取れば、旅行業界への転職で有利になるのかな」
「国内旅行業務取扱管理者と何が違うのか、どちらを取ればいいのか分からない」

そう迷っていませんか?

結論を先に書くと、総合旅行業務取扱管理者は、旅行会社や旅行事業を始める会社で、営業所の管理者を任せられる人として評価される資格です。海外旅行を扱う営業所の管理者になれるのは、総合の合格者だけです。

一方で、旅行業の実務経験がないまま資格だけで応募すると、決め手になりにくいのも事実です。資格を必須にしている求人には、旅行会社などでの勤務経験も条件に並べているものがあるからです。

この記事では、日本旅行業協会(JATA)や観光庁の公表資料と、実際の求人の記載をもとに、総合旅行業務取扱管理者が転職でどう評価されるのかを、国内旅行業務取扱管理者との違いも含めて解説します。

結論:総合旅行業務取扱管理者は転職に有利?

結論は「旅行業の経験とセットなら有利、資格単体では弱い」です。あなたがどこに当てはまるか、まず確認してください。

あなたの状況 転職での有利さ 次の一手
旅行会社などでの実務経験あり
+
総合あり
◎ 営業所の管理者として選任できる人材として評価される 選任の予定と資格手当の条件が書かれた求人を探す
旅行会社などでの実務経験あり
+
国内旅行業務取扱管理者のみ
○ 国内旅行だけを扱う営業所なら管理者になれる。総合を取ると海外旅行を扱う営業所の管理者にもなれる 国内の合格証で2科目の免除を受け、総合を受ける
旅行会社などでの実務経験あり
+
資格なし
○ 取得すると、資格を条件にした求人に応募できる 総合を目標に学習を始める
旅行業は未経験
+
総合あり
(または取得予定)
△ 意欲と法令知識の証明にはなるが、経験年数を併記する求人もある 資格が「歓迎」の求人から探す

総合と国内の違いは、管理者になれる営業所の範囲にあります。詳しくは次の章で説明します。

総合旅行業務取扱管理者とは?1分でわかる基本情報

旅行業法は、旅行業者などに、営業所ごとに旅行業務取扱管理者を選任させています。管理者は、取引条件の説明、契約書面の交付、広告、苦情の処理などを管理・監督します。管理者になるには国家試験に合格する必要があり、試験は総合・国内・地域限定の3種類です。

令和8年度(2026年度)試験の概要

項目 内容
主催 一般社団法人日本旅行業協会(観光庁長官試験事務代行機関)
受験資格 年齢・国籍などに関係なく、どなたでも受験できる(受験停止中の人などを除く)
申込期間 2026年7月16日〜8月7日(インターネット申請のみ)
試験日 2026年10月25日(日)。第1時限11:00〜12:20(業法・約款)、第2時限13:30〜15:30(国内・海外旅行実務)
合格発表 2026年12月10日(予定)
受験手数料 13,000円(非課税)+システム利用料660円(税込)
試験科目と配点 ①旅行業法令100点、②約款100点、③国内旅行実務100点、④海外旅行実務200点(マークシート方式)
合格基準 各受験科目で満点の60%以上(令和7年度の実施結果に記載)
合格率 令和7年度 26.1%(受験者4,519人・合格者1,179人)

出典:JATA 令和8年度 受験案内(PDF)、JATA 令和7年度 実施結果(受験区分別・PDF) (2026年10月3日確認) ※令和8年度の申込は終了しています。令和9年度の日程は、確認した時点で公式サイトに掲載がありません。受験前に必ずJATAの最新の受験案内を確認してください。

国内旅行業務取扱管理者とは、扱える営業所と科目が違う

いちばん大きな違いは、管理者になれる営業所の範囲です。観光庁は、海外旅行を取り扱う営業所には総合の合格者が、国内旅行だけを取り扱う営業所には総合か国内の合格者が必要だと説明しています。総合の合格者は両方の営業所で管理者になれ、国内の合格者は国内旅行だけの営業所に限られます。

項目 総合旅行業務取扱管理者 国内旅行業務取扱管理者
管理者になれる営業所 海外旅行を扱う営業所、国内旅行だけの営業所 国内旅行だけを扱う営業所
実施団体 日本旅行業協会(JATA) 全国旅行業協会(ANTA)
試験科目 旅行業法、約款、国内旅行実務、海外旅行実務の4科目 旅行業法、約款、国内旅行実務の3科目
試験の時期と方式 10月下旬の日曜日に会場で実施 9月に、受験者が選んだ日時で受けるCBT方式
受験手数料 13,000円(ほかにシステム利用料660円) 8,000円

出典:観光庁 旅行業務取扱管理者(最終更新2025年7月)、ANTA よくある質問 ※国内の時期・方式・受験手数料は観光庁ページの記載です。年度で変わる可能性があるため、受ける年のANTAの案内で確認してください。受験資格は国内も誰でも受けられます。

国内の合格者は、総合で2科目が免除される

国内旅行業務取扱管理者に合格した人は、総合の試験で旅行業法と国内旅行実務が免除されます。受けるのは約款(40分)と海外旅行実務(80分)の2科目です。免除の申請には国内の合格証の画像が必要で、合格通知書では免除を受けられません。

国内の試験で「国内旅行実務」だけ科目合格しても、総合で国内旅行実務は免除されません(JATAの案内)。同じ年度に国内に合格して、その年の総合を一部免除で受けることも、申込締切の関係でできません(ANTAの案内)。

このほかに、総合の試験で国内旅行実務か海外旅行実務の基準点に達した人は、翌年度に限りその科目が免除されます(科目合格制度。旅行業法と約款には適用されません)。

合格率は、受ける科目の数で大きく変わる

年度 全体の合格率 4科目すべてを受けた区分 約款と海外旅行実務だけを受けた区分
令和5年度(2023年) 22.3%(受験者4,699人) 7.9%(受験者2,102人) 26.5%(受験者1,572人)
令和6年度(2024年) 28.2%(受験者4,680人) 13.2%(受験者2,112人) 36.3%(受験者1,542人)
令和7年度(2025年) 26.1%(受験者4,519人) 11.7%(受験者1,948人) 29.6%(受験者1,313人)

出典:JATA 実施結果(受験区分別)の令和7年度、令和6年度、令和5年度(令和5・6年度の全体の数値は、翌年度の資料に併記された前年度の値。2026年10月3日確認)

免除を受けずに4科目を受けた区分は、3年間とも合格率が1割前後でした。受験者の4割強がこの区分です。

転職で総合旅行業務取扱管理者が評価される理由

営業所に管理者がいないと、旅行業を営めない

営業所ごとに管理者を置く義務があるため、この資格は「持っていると便利」ではなく、営業所を開けるために必要な人材の証明です。実際の求人にも、その事情が書かれています。

  • TSP太陽(東京都目黒区・イベント会社):旅行業登録に必須の管理者として募集。国内の受注型企画旅行だけでなく、訪日客向けを含む募集型企画旅行まで扱うため、総合の有資格者を採用したいと書かれています。必須は総合の資格と旅行会社等での勤務経験3年以上、月給25万5,000円〜50万円です(求人ボックス、情報更新2026年9月23日)。
  • CASPEN(北海道千歳市):訪日客向け事業の拡大のため、営業所の責任者になる総合の有資格者を募集。旅行業法に基づく管理・監督と手配・アテンドが仕事で、契約社員・月給33万〜38万円、6か月後の正社員登用を予定しています(求人ボックス、情報更新2026年9月10日)。
  • 映像・イベント制作会社(東京都渋谷区):新たに旅行業登録を行い、旅行事業を立ち上げる担当者を募集。必須は総合の資格と旅行業界での実務経験3年以上、月給28万5,000〜36万円(固定残業代を含む)です(求人ボックス、情報更新2026年9月17日)。

旅行会社だけでなく、イベント・映像制作・ハイヤーなど別の事業の会社が、旅行事業を広げるために管理者を探している点が、この資格の求人の特徴です。

資格手当の対象にしている会社がある

資格手当は、会社によって金額も条件も違います。確認できた例は次のとおりです。

会社(求人の種類) 資格手当(月額) 条件など
ビジョン(旅行手配・スケジュール管理事務) 総合旅行業務取扱管理者:5万円 国内旅行業務取扱管理者は3万円。資格は歓迎条件
APワールド(貸切バス・ハイヤー手配の管理者候補) 旅行業務取扱管理者:1万5,000円 資格を持ち、選任された場合のみ。年収例には総合の選任が含まれる
ユーラシア旅行社(採用情報) 総合旅行業務取扱管理者:1万円 全国通訳案内士も1万円

出典:やまとごころキャリア 求人No.8108(ビジョン)、同 求人No.7955(APワールド)、ユーラシア旅行社 採用情報(2026年10月3日確認)

受験手数料とシステム利用料の合計は13,660円で、月1万円の手当が付く会社なら2か月弱で受験費用に相当します。金額と条件は会社ごとに差が大きいので、応募の際に求人票か面接で確認してください。

総合旅行業務取扱管理者が転職で有利にならないケース

ここまで読むと心強い資格に見えますが、有利にならないケースもお伝えします。

(1)旅行業と関係のない仕事に転職する場合

評価されるのは、旅行会社や旅行事業を持つ会社など、旅行の手配に関わる仕事です。一般的な事務や営業では、資格は応募条件に入りません。旅行業界に移るつもりがなければ、費用と勉強時間に見合うかを先に考えてください。

(2)資格だけで旅行業の経験がない場合

前の章の求人のうち、TSP太陽と渋谷区の制作会社は旅行業での勤務経験を3年以上、CASPENは経験者のみと、資格に加えて経験を条件にしています。経験がない人は、資格を「歓迎」と書いた手配・企画の求人から入り、実務を積んで管理者の求人を狙う順番が現実的です。

(3)国内旅行業務取扱管理者でも足りる求人に応募する場合

総合が必須とは限りません。東京都港区のAESモビリティは、新規事業の立ち上げメンバーとして、「国内旅行業務取扱管理者または総合旅行業務取扱管理者」のどちらかを持ち、営業所の常勤・専任の管理者に選任できる人を募集しています(契約社員、月給25万円〜。やまとごころキャリア 求人No.8064、情報更新2026年9月16日)。この求人では、総合を持っていても条件面で差が付きません。応募先が海外旅行や訪日旅行を扱う予定かを確認しましょう。手当が「選任された場合のみ」の会社もあるので、自分が選任される予定かも合わせて確認してください。

これらは「取っても意味がない」という話ではありません。旅行業の経験とセットで見せ、海外や訪日旅行を扱う会社を選べば、他の応募者との差になる資格です。次の章で、タイプ別の活かし方を見ていきます。

【タイプ別】あなたの場合、総合旅行業務取扱管理者は武器になる?

旅行会社で働いている人は、管理者の候補として動ける

カウンター、手配、団体営業などで働いている人は、もっとも有利になるタイプです。管理者は営業所ごとに必要なので、選任できる人が増えるほど、会社は営業所や取り扱う旅行の範囲を広げやすくなります。

求人票では、管理者に選任される予定があるか、資格手当の金額と「選任されたときだけ」の条件がないか、手配や営業と管理者の仕事を兼ねるかを見て選びましょう。資格を評価してくれる会社かどうかは、求人票だけでは見分けにくいものです。旅行業界に強い転職エージェントなら、選任の予定や手当の条件を応募前に確認できます。

国内旅行業務取扱管理者を持っている人は、2科目の免除で総合へ進める

国内旅行だけの営業所で働いてきた人が、海外旅行や訪日旅行の仕事へ広げたいときに、総合は直接つながります。国内の合格証があれば、約款と海外旅行実務の2科目だけを受けます。この2科目だけを受けた区分の合格率は、令和7年度で29.6%でした。4科目を受ける区分(11.7%)より高い一方、海外旅行実務は200点満点で配点が大きく、約款と合わせて各60%が必要です。

イベント・制作・モビリティなど、旅行事業を広げる会社を狙う人は、資格が応募の入口になる

TSP太陽、渋谷区の制作会社、AESモビリティのように、旅行業の登録や新規事業の立ち上げのために管理者を募集する求人があります。管理者の役割に加えて、旅行業登録の手続きや旅行商品の企画まで仕事に含まれているのが特徴で、法令対応と事業の立ち上げを両方やりたい人に向いています。

旅行業は未経験の人は、資格を「歓迎」と書いた企画・手配の求人から入る

実務の経験がなければ、資格だけで管理者の求人に通るのは難しいでしょう。入り口になるのは、資格を歓迎条件にした求人です。東京都中央区のソロは、欧州の旅行会社に向けた訪日旅行の企画・手配スタッフを、未経験者歓迎・月給28万円〜で募集しています。国内・総合旅行業務取扱管理者の資格保持者は歓迎条件で、資格手当もあると書かれています(必須は日本語、英語の読み書き、基本的なPCスキル。やまとごころキャリア 求人No.8105、情報更新2026年10月2日)。

応募のときは、資格で学んだ知識を、応募先のどの業務に使うかを伝えます。ツアーの申込時に取引条件の書面が必要なこと、取消に取消料の規定があることを、手配業務の言葉で話せると、実務を始める準備ができている人だと伝わります。

総合旅行業務取扱管理者を活かせる仕事と給与の目安

仕事 主な内容 資格の効き方 求人記載の給与
訪日旅行の営業所の管理者(CASPEN) 旅行業法に基づく管理・監督、手配、当日のアテンド ◎ 必須。営業所の責任者になる 契約社員、月給33万〜38万円
イベント会社の旅行部門(TSP太陽) 旅行の企画提案、旅行業登録の管理者、コンプライアンス確認 ◎ 必須。経験3年以上も条件 月給25万5,000円〜50万円(想定年収465万〜900万円は、残業20時間分と住宅・家族手当の上限額を含む計算)
制作会社の旅行事業の立ち上げ(渋谷区) 来日ゲストの運送・宿泊の手配、旅行業登録の準備、営業 ◎ 必須。英語を使う業務が半分以上 月給28万5,000〜36万円(固定残業代を含む)、想定年収400万〜500万円
手配・スケジュール管理事務(ビジョン) 訪日ツアーのホテル・バス等の予約、日程調整、精算 ○ 歓迎。月額5万円の資格手当 月給25万500円〜(固定残業20時間分を含む)
訪日旅行の企画・手配スタッフ(ソロ) 欧州の旅行会社向けの旅行企画・提案、ホテル手配 ○ 歓迎。資格手当あり(金額の記載なし) 月給28万円〜

出典:前の章に載せた求人ボックスとやまとごころキャリアの各求人(2026年10月3日確認)。給与は求人の記載で、会社・勤務地・経験・残業代の扱いで変わります。資格を持つ人の平均年収を示すものではありません。

あわせて取得すると強い資格

旅程管理主任者(旅程管理研修)

企画旅行に同行して旅程を管理する、主任添乗員の資格制度です(全国旅行業協会の説明)。営業所の管理者とは別の役割で、総合が法令の管理に強い資格だとすれば、旅程管理は現場の運営に強い資格です。東京都渋谷区のラグジュアリージャパンは、海外の富裕層向け旅行の企画・営業の求人で、歓迎条件に「国内旅行業務取扱管理者または総合旅行業務取扱管理者」と「旅程管理主任者」を並べています(月給32万円以上。やまとごころキャリア 求人No.8069、情報更新2026年9月11日)。

全国通訳案内士・語学力

全国通訳案内士は訪日客を案内する国家資格で、ユーラシア旅行社では総合と並べて資格手当が月額1万円です。渋谷区の制作会社の求人は、英語を使う業務が半分以上で、歓迎要件にTOEIC800点か英検準1級以上を挙げています。訪日旅行の求人には、総合と語学の両方を求めるものがあります。

総合を持つ人が、国内旅行業務取扱管理者を追加で取る必要はありません。総合の合格者は、国内旅行だけを扱う営業所でも管理者になれるからです。

総合旅行業務取扱管理者に合格するには

受験するすべての科目で60%を取る必要がある

合格基準は、受験したすべての科目で満点の60%以上です。海外旅行実務で高得点を取っても、約款が60点に届かなければ合格できません。得意科目で苦手科目を補えない試験です。つまずきやすい点は次の2つです。

  • 旅行業法と約款は、数字・期限・主体の取り違えで落とす
    登録の区分(第1種は観光庁長官、第2種以下は都道府県知事)、営業保証金の額、取消料の率など、似た制度の数字を入れ替えた選択肢が出ます
  • 海外旅行実務は配点が最大で、範囲が広い
    200点満点で、海外の運送機関の運賃、旅券の申請、通関・検疫、出入国の手続、主要国の観光、旅行に必要な語学まで含みます

過去問を公式サイトで確認し、直前期は迷う論点を○×で洗い出す

JATAのサイトでは、過去5年分の試験問題・正解が公開されています。まず直近の過去問で、各科目の出題の形と、自分が60%に届くかを確認しましょう。試験前の1〜2か月は、新しい知識を増やすより、取り違えやすい数字を確実に取ることに集中します。

  • 過去問で繰り返し出ている論点を優先する
  • ○×で素早く判断できるかを確認し、迷った論点だけを深掘りする

復習では、正解したかだけでなく「なぜその数字になるのか」を説明できるかまで確認しましょう。

国内旅行業務取扱管理者の合格者は、約款と海外旅行実務に絞る

旅行業法と国内旅行実務は免除されます。約款は国内の試験にもありますが、総合では免除されず、改めて受けます。国内に合格してから時間が空いているなら、約款の数字と取消料を復習し、残りの時間を、国内の試験にはなかった海外旅行実務に回すのが効率的です。

直前ノートには、同じ資格のnoteのページが科目ごとに揃っています。全4科目を1周する100問の問題集、旅行業法の○×150問、海外旅行実務の○×300問などがあり、国内旅行業務取扱管理者の合格者向けには、海外旅行実務・約款・計算問題の3冊セットもあります。いずれも2026年度版で、2026年10月の試験が対象です。次の試験に使うときは、対象年度と法令の基準日を確認してください。

総合旅行業務取扱管理者を活かして転職を成功させる進め方

資格が評価される求人を探す

求人検索では「総合旅行業務取扱管理者」だけでなく、「旅行業務取扱管理者」「旅行業登録」「営業所 管理者」「インバウンド 手配」などでも探してみましょう。資格名の書き方は、求人によって「総合旅行業務取扱管理者」「旅行業務取扱管理者」とばらばらです。求人票では、資格が必須か歓迎か、選任の予定があるか、手当の金額と条件を確認します。海外旅行や訪日旅行を扱うかどうかで、国内でも足りる求人かを判断できます。

職務経歴書で資格と経験をつなげる

「総合旅行業務取扱管理者 取得」と書くだけでは伝わりません。管理者の業務は、取引条件の説明、契約書面の交付、広告、苦情の処理などの管理・監督です。「海外ツアーの申込時に取引条件書面を交付し、取消料を説明した」「顧客の苦情に対応し、再発を防ぐ手順を作った」など、扱った旅行の種類(国内・海外・訪日)と法令に関わる場面を具体的に書きましょう。

転職エージェントを味方につける

ここまでのステップを1人で進めるのは、仕事をしながらだと大変です。総合旅行業務取扱管理者の求人は、資格が必須か歓迎か、選任されるのか、手当がいくらか、契約社員から正社員になれるのかといった条件が求人ごとにばらばらで、求人票だけでは判断しにくいからです。

転職エージェントを使うメリットは?

求人探しから応募、企業とのやり取りまで、相談できることは主に5つあります。対応範囲はサービスによって異なります。

年収や資格手当の条件を相談できる

「資格手当は選任されなくても付きますか」といったことは、自分からは切り出しにくいものです。エージェントは企業との間に入り、条件を確認・交渉してくれます。

希望に合う求人を紹介してもらえる

「海外旅行を扱う営業所で管理者になりたい」と伝えるだけで、条件に合う求人を紹介してくれます。一般には公開されていない非公開求人を紹介してもらえるサービスもあります。

入社前に職場の実情を確認できる

選任される営業所の数や、手配と管理者の仕事の兼ね合いを、応募前に確認できます。

書類や面接の対策をしてもらえる

資格や手配の経験を書類と面接でどう伝えるかを、旅行業界を知る担当者がアドバイスしてくれます。

面接の日程調整を任せられる

日程調整や企業とのやり取りを代わりにしてくれるサービスがあり、今の仕事を続けながら進められます。

さらに、ここで紹介する2社は、公式サイトで求職者の利用が無料だと案内しています。

こんな人は、まず相談だけでもしてみてください

  • 資格を持っているのに、今の会社では管理者に選任されず、手当も付かない
  • 国内旅行の仕事から、海外旅行や訪日旅行の仕事へ広げたい
  • 旅行事業を新しく始める会社の求人が、自分に合うか知りたい
  • 転職するかはまだ決めていないが、自分の市場価値を知りたい

1つでも当てはまるなら、エージェントに相談してみましょう。あなたの経験と資格で、どんな条件の求人があるのか質問し、答えてもらうだけでも価値があります。

どの転職エージェントが自分に合う?

転職エージェント タイプ 特徴 向いている人
レジャリスト(公式サイト・新しいタブで開きます) 特化型(旅行・観光) 旅行会社・OTA・ホテル・空港などの求人を扱う。公式サイトによると、キャリアアドバイザーは旅行業の出身 旅行会社での経験者、旅行業界に絞って探したい人
リクルートエージェント(公式サイト・新しいタブで開きます) 総合型 公開求人と非公開求人を扱い、書類・面接対策、日程調整、条件交渉に対応 旅行業界以外の選択肢も比べたい人

迷ったら、旅行業界に特化したエージェントと総合型を1社ずつ、2社に登録するのがおすすめです。紹介される求人を比べることで、自分の市場価値がより正確にわかります。

よくある質問

総合と国内は、どちらを先に取ればいいですか?

海外旅行や訪日旅行を扱う仕事を目指すなら、総合が必要です。国内旅行だけを扱う営業所なら、国内でも管理者になれます。国内に合格すると、翌年度以降の総合で旅行業法と国内旅行実務が免除されるので、4科目を一度に受けるのが不安な人は、国内から段階的に取る方法もあります。

資格手当はいくらくらいですか?

今回確認した求人では、月額1万円から5万円までの差がありました(旅行業務取扱管理者の手当として1万5,000円とする求人も含みます)。選任された場合のみ支給する会社もあるため、金額と条件は応募前に確認しましょう。

国内旅行業務取扱管理者に受かっていれば、何が免除されますか?

総合の試験で、旅行業法と国内旅行実務が免除されます。申請のときに合格証が必要で、合格通知書では認められません。同じ年度に国内に合格して、その年の総合を免除で受けることはできません。

独学で合格できますか?

JATAのサイトで過去5年分の試験問題・正解が公開されているため、独学でも対策できます。受験するすべての科目で60%以上が必要なので、苦手科目を残さないことが大切です。直前期の総仕上げには直前ノートもご活用ください。

まとめ:あなたの次の一手

総合旅行業務取扱管理者は、海外旅行や訪日旅行を扱う営業所の管理者になれる資格です。旅行業の経験がある人は、営業所の管理者や旅行事業の立ち上げを任せる求人で評価されます。一方で、資格単体で採用が決まるわけではなく、経験年数を併記する求人があります。

あなたの状況に合わせて、次の一手を選んでください。

参考

執筆・編集

資格転職ノート編集部企画・執筆・更新

企画から執筆・更新まで一人で行っています。